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Ce rapport est mis à jour en 11-Aug-2018
Created Date:
2009-04-01
Changed Date:
2017-12-13
Expires Date:
2018-01-06
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interculturalite.fr des formations pour améliorer les relations interculturelles formation interculturelle enjeux pour quoi ? comment ? par qui ? publication articles contact les hommes... ne coopèrent volontiers à une oeuvre commune que s'ils sont traités conformément aux valeurs auxquelles ils croient. (philippe d'iribarne) masque kwele du gabon les enjeux des formations interculturelles a l'heure où la mondialisation se généralise, les frontières géographiques deviennent quasiment virtuelles. mais une autre frontière persiste, plus subtile et plus fondamentale, parfois ignorée, souvent négligée : celle de la diversité culturelle. lire plus… sa prise en compte est essentielle, car lorsqu'elle est mal gérée, les tentions et frustrations qu'elle suscite conduisent souvent à l'intolérance, au repli identitaire ou communautaire, au racisme, ou plus généralement à ce qu'on appelle "l'ethnocentrisme". de nombreux échecs de missions, de négociations ou de projets commerciaux internationaux trouvent leur origine dans des incompréhensions culturelles. et il est difficile de résoudre ce genre de problématique si on ne saisit pas ce qui la sous-tend. je vous invite à entrer dans l'interculturalité : appréhendons ces différences comme une source de richesse, découvrons de nouvelles conceptions des réalités du monde, acceptons que notre propre perception des choses soient un peu remise en cause. si ces différences constituent parfois un obstacle, il peut être franchit comme n'importe quel autre. si elles apportent certaines difficultés, chaque culture propose aussi des solutions dont d'autres ne disposent pas. on dit que, "en afrique, tout est possible, mais rien n'est certain". pourrait-on en dire autant de tous les continents ? est-ce que tout est vraiment possible en occident ? fermer masque dogon du mali la formation interculturelle, pour quoi faire ? aller à la rencontre de personnes d’une autre culture, c’est exposer sa propre vision du monde à d'autres qui peuvent être radicalement différentes. lire plus… c’est ce qui vous attend lorsque vous vous expatriez. cette expérience peut aussi bien être formidable et enrichissante que difficile et éprouvante. mieux vaut s’y préparer avant de partir ! l'apprentissage de l'interculturalité allie expérience, réflexion et intuition, et demande un nécessaire déséquilibre expérimenté dans les malentendus, les conflits et la remise en cause de ses propres valeurs. vous y préparer vous donnera l’opportunité de comprendre et d'admettre que vos interlocuteurs ne fonctionnent pas selon les mêmes repères que vous. de comprendre vos interlocuteurs et de vous faire comprendre par eux. de renforcer votre efficacité collective. d'atténuer les chocs culturels, et ainsi préserver votre efficacité au travail et votre qualité de vie au quotidien. de porter sur vos interlocuteurs un regard positif et de conserver leur estime et leur confiance. d’améliorer votre capacité d’adaptation. de vous ouvrir à la culture rencontrée et à sa richesse. d'en apprendre beaucoup sur votre propre culture et bien plus encore… fermer masque fang du gabon de quoi parle-t-on dans une formation interculturelle ? ce qui vous est proposé ici concerne les relations avec les culture d'afrique francophone et des caraïbes lire plus… qu’est-ce que la "culture" au sens qui nous intéresse ? quels sont les concepts de base de l'interculturalité ? quelle attitude personnelle permet de bien aborder la rencontre interculturelle ? les variables culturelles : concepts fondamentaux qui varient d’une culture à l’autre. le concept du "droit à l’erreur" comme clef de lecture des différences culturelles entre nord et sud. les variables culturelles s'organisent en une sorte de réseau cohérent qui constitue une culture. elles permettent en particulier de percevoir l’ordre des valeurs et la répartition des priorités dans une culture. les relations et activités les notions d’individu et de groupe le rationnel et l'irrationnel les notions de personne physique et personne morale le rapport au temps et à l’espace le rapport aux lois et aux habitudes l'autorité, la légitimité et la transmission du savoir la notion de responsabilité et bien d'autres… un éclairage théorique pour aider à la relecture des rencontres interculturelles difficiles : "ethnocentrisme" et "ethnorelativisme". ces aspects sont abordés sous la forme de discussions, questionnements, études de cas vécus, jeux de rôle… vous vous intéressez à d'autres cultures ? contactez-nous pour profiter des multiples expertises de notre réseau de consultants. fermer masque de l'ouest du cameroun qui vous propose ces formations ? louis belval est expert interculturel depuis 2006. lire plus… il a d’abord expérimenté l'interculturalité en haïti en tant qu’enseignant et directeur d’une faculté de sciences informatiques. c’est là qu’il a pu observer et approfondir les problématiques du management interculturel par la gestion d’une équipe d’une quinzaine d’enseignants français et locaux, et par l’encadrement et le suivi pédagogique d’une centaine d’étudiants haïtiens issus de différents milieux. depuis son retour, il animé des formations et des conférences sur l'interculturalité pour tous publics : candidats au vsi , étudiants se préparant à un stage à l’étranger ou à une carrière internationale, militaires, professionnels expatriés ou futurs expatriés. il a également été chargé du suivi des volontaires du scd en poste au bénin de 2006 à 2011. il vit aujourd'hui au cameroun après avoir dirigé une ssii au gabon de 2011 à 2017, et mené une étude sur les méthodes africaines de management dans 4 pays d'afrique francophone : mali, bénin, gabon et burkina faso. il complète sans cesse ses connaissances et son expérience de l’interculturalité par l’étude des travaux de pédagogues et anthropologues reconnus dans ce domaine, par le recueil de témoignages sur le terrain et par des observations quotidiennes dans son milieu professionnel et personnel. quelques références de : eramet armée française us air force ufe gabon (union des français de l'etranger) sherpa formation institut français de libreville rouen business school isara lyon (école d'ingénieurs agronomes) ifsi bourg-en-bresse (école d'infirmières) faculté de médecine lyon est institut iperia fermer masque soleil du burkina faso publication pour vous donner une idée de ce dont on parle dans une formation interculturelle, je vous propose ici un échantillon de mon expertise. découvrir masque du gabon articles des situations où l'on peut observer une culture à l'œuvre. découvrir masque teke de république démocratique du congo faq contact une question, un commentaire ? utilisez le formulaire ci-dessous. votre nom votre adresse mail votre message quel est cet animal ? chauve-souris cheval crocodile dauphin dromadaire hérisson oiseau ours rhinocéros serpent interculturalite.fr
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